Dinamarca, Brasil, Noruega, Holanda, Regne Unit, França, Bèlgica i Suècia tenen en el seu sistema empresarial els millors exemples de sostenibilitat a diferència de l'Estat espanyol que en el rànquing fet públic per Umicore només hi ha quatre exemples i el més ben posicionat dels quals no es troba fins al 37è lloc. Es tracta d'Acciona SA, Repsol YPF SA, Iberdrola i Inditex SA.
El Global 100 Most Sustainable Corporations in the World 2012 es va presentar aquest dimecres durant la celebració del Fòrum Econòmic Mundial. Aquest prestigiós rànquing internacional, elaborat per la consultora especialitzada en responsabilitat social corportaiva, Corporate Knights, analitza diferents aspectes de les empreses més importants del món, entre els quals cal destacar la transparència, l'ús sostenible dels recursos, la capacitat d'innovació i els aspectes relacionats amb la responsabilitat social i el govern corporatiu.Per a seleccionar els integrants del Global 100 Most Sustainable Corporations in the World 2012 s'han estudiat detalladament companyies de 22 països pertanyents a tots els sectors de l'economia que han demostrat tenir una major capacitat per a gestionar els riscos i les oportunitats mediambientals, socials i en la parcel·la del govern corporatiu als què s'enfronten. A més a més, per primera vegada s'ha tingut en compte la gestió del capital humà per part de les companyies.
Perfil del Número 1
- Novo Nordisk va tenir uns ingressos de 10,5 milions de dòlars el 2010
- Va mostrar constància en promoure l'accés als medicaments com un dret humà essencial
- Va vendre insulina humana (el tipus més bàsic) a 33 dels països més pobres del món a no més del 20% del preu mitjà en el món occidental
- El seu rendiment de productivitat d'energia va ser molt eficient (4.851$ en ingressos generats per unitat d'energia, en comparació amb una mitjana del sector farmacèutic de 3.603$)
- 68.585$ dels ingressos generats per unitat de carboni emès, en comparació amb una mitjana del sector farmacèutic de 56.414$
- Igualtat de remuneració entre CEO/treballador mig de 15 enfront a una mitjana del sector farmacèutic de 93
- És l'única companyia farmacèutica en el Global 100 que reporta que uneix la remuneració dels directius amb el desenvolupament en RSC
No hi ha cap comentari
Comenta aquest article
Informa sobre aquest comentari