La consellera de Treball, Assumptes Socials i Famílies, Dolors Bassa, ha detallat, a partir d'una pregunta parlamentària, les intervencions de la Inspecció de Treball (ITC) de la Generalitat en matèria d'igualtat entre homes i dones.
La consellera ha explicat que les infraccions que les empreses han fet en relació a la Llei d'Igualtat representen el segon volum més alt de inspeccions de l'ITC. Segons Bassa durant el 2015 es van fer 112 actuacions en aquest sentit, de les quals 9 van acabar amb una proposta de sanció i 50 foren requeriments.
Sobre les inspeccions per la conciliació de la vida familiar i laboral, l'Inspecció de Treball va fer 80 actuacions que van acabar amb 5 requeriments. La discriminació laboral va motivar 58 intervencions de l'ICS, dels quals 4 van acabar amb proposta de sanció i 10 en requeriments. Finalment, l'ITC va fer 24 intervencions per assetjament discriminatori per raó de sexe, motiu pel qual 1 va derivar amb una sanció i 5 amb requeriments.
No hi ha cap comentari
Comenta aquest article
Informa sobre aquest comentari