El conflicte a l'educació canina: una oportunitat per créixer


Conflicte, una paraula que socialment encara no tenim ben entesa ni, evidentment, ben integrada i que molt sovint quan l'escoltem volem que desaparegui ben de pressa, encara més si el que té un conflicte és el nostre gos amb un altre.

Des del començament vull deixar ben clar que si treballem amb una bona praxi no crearem el conflicte quan treballem amb gossos, sigui de forma individual o de manera col·lectiva. Però si, pel motiu que sigui, suceeix el conflicte no el defugirem sinó que el gestionarem de la millor manera possible, l'aprofitarem per comprendre'l i el convertirem en una "eina" puntual i concreta que ens ajudi a créixer conjuntament amb el nostre gos o amb el grup.

Quan pensem en un conflicte entre gossos, aviat pensem en una baralla i no té per què arribar aquest punt per a considerar-ho un conflicte. Pot ser una situació de comunicació molt semblant al que seria una discussió humana amb certa intensitat i no per això és una baralla. Hem de tenir present que els gossos no tenen llenguatge verbal i, per tant, la seva comunicació és molt corporal i física, aspecte que du al fet que la seva manera de fer i d'expressar-se sigui diferent de la nostra, tot i que amb moltes semblances i aspectes iguals.

Un gos que té un conflicte amb un altre gos (o amb una altra situació de la vida diària) en aquell moment, està vivint probablement una situació desagradable per ell, en la qual pot sentir por, angoixa, estrès, etc. Però com a familiars i referents, hem de ser plenament conscients que és una situació veritablement necessària per poder viure i afrontar la vida amb més apoderament i amb més potencial personal, perquè aquesta situació conflictiva li ha donat l'oportunitat de poder treure diversos aprenentatges que pugui integrar com a individu i així poder viure i afrontar la vida amb més capacitat.

Els gossos igual que les persones són animals socials, que viuen i conviuen amb altres iguals i, només per aquest motiu, viuen amb el conflicte. Si a més, degut a la nostra història conjunta, afegim a la convivència dues espècies diferents és fàcil arribar a la conclusió que el conflicte hi serà present en major o menor mesura, tot dependrà de cada individu i de cada família. És a dir, tant humans com gossos tenim conflictes en la nostra vida diària, perquè conviure i relacionar-se porta implícit el conflicte.

A ningú ens agrada passar-ho malament, discutir, etc. però si passa, hem d'aprofitar-ho, perquè el conflicte és un element de la vida que ens dóna una oportunitat per millorar i en el cas dels gossos, passa exactament el mateix.

El conflicte és una oportunitat que tenim els animals socials gregaris per: desenvolupar-nos, per adonar-nos d'aspectes relacionals que no estem fent bé i que impliquen la interrelació amb l’altre. El conflicte ens posa a prova davant una situació complexa, segurament difícil i que ens obliga a esforçar-nos per desplegar les eines i habilitats personals per intentar solucionar o més aviat donar resposta de la millor manera que sabem o ho podem fer. Hem de ser conscients, que a vegades aquesta resposta no es dona de la millor manera possible, amb la qual cosa, treu a la llum les debilitats, i per tant, l'oportunitat de millorar-les.

Posteriorment al conflicte s'obre una finestra d'oportunitat, i és aquí on haurem de facilitar al nostre gos la possibilitat de pensar sobre allò que li ha passat. Gràcies al conflicte podrà (dic podrà perquè no sempre s'aprèn del conflicte, ja que per si sol aquest no assegura cap aprenentatge significatiu) aprendre de l'experiència i així poder millorar com a individu, com a grup i en el cas dels humans també com a societat.

Per tant, podem dir, que el conflicte per als gossos igual que per a les persones, és creixement personal si posteriorment es fa bé. També és una oportunitat per aprofitar una situació complicada i incorporar-la de tal manera a través d'una bona "reflexió" que els pot portar a guanyar més capacitat d'autogestió personal de les mateixes emocions, més capacitat d'autoconeixement, més seguretat en si mateixos, més autocontrol, més eines per poder afrontar futurs conflictes, etc.

Els gossos aprenen d'allò que els hi passa, no només funcionen per meres associacions de premis i càstigs i d'altres condicionaments, sinó que pensen i prenen decisions d'acord amb l'experiència, sinó el que et pot esperar a la cantonada és un altre conflicte més intens o en els pitjors dels casos la mort. I, és clar, tot ésser viu vol viure el millor i més temps possible. Per això els companys humans hem d'acceptar el conflicte en la vida dels nostres gossos, no pas buscar-lo però, si passa, hem d'acceptar-lo i acompanyar el nostre company amb calma i serenor perquè formi part del seu propi procés de creixement i desenvolupament.

Per aquest motiu, serà molt important com vivim i afrontem el conflicte, com a referents i membres familiars del nostre gos. La nostra vivència, què sentim en aquell moment i com gestionem aquells instants immersos dins del conflicte, serà de vital importància, perquè el nostre company i també l'altre gos, puguin viure el conflicte d'una forma més positiva i puguin extreure una experiència que els hi aporti un aprenentatge que els ajudi a comprendre i ser més conscients de la situació viscuda.

La "bombolla màgica i invisible" en la qual tanquem el nostre gos, no l'ajuda a desenvolupar-se com a un individu ple i conscient de si mateix, sinó, que l’avoca a ser un individu fràgil, inconscient, immadur. La fortalesa, la consciència d'un mateix i la maduresa només es desenvolupen si als gossos els hi donem l'oportunitat d'aprendre i pensar a la seva manera sobre l'experiència viscuda i també de l'observació. Mai vindrà d'una salsitxa o d'un collar de punxes.

Sempre en una situació complicada o de conflicte, hi ha una part positiva que hem de saber extreure com a companys del nostre gos per poder facilitar-li l'oportunitat de créixer i desenvolupar-se com un individu madur, equilibrat i saludable.

El conflicte és vida, acceptem-lo per transformar-lo.

Subscriu-te al butlletí de Social.cat per rebre les últimes novetats al teu correu.


No hi ha cap comentari

Comenta aquest article