La Creu Roja a Catalunya haurà repartit aliments i productes de primera necessitat a un total de 126.819 persones entre finals de juny i principis de setembre. Atenent-se a l'actual context de crisi econòmica, la Creu Roja ha apostat per continuar durant l'estiu els projectes per satisfer les necessitats bàsiques que ja ve desenvolupant durant la resta de l'any: el Programa d'Aliments i els kits de suport social que contenen productes alimentaris o per a la higiene personal. Entre els beneficiaris dels kits i del Programa d’aliments predominen les famílies en situació de vulnerabilitat, les monoparentals i la infància.

L'any passat, unes 15.000 persones van iniciar un tractament per deixar les drogues. La meitat ho van fer per addicció a l'alcohol. El subdirector de Drogodependències de la Generalitat, Joan Colom, ha confirmat en una entrevista a RAC1 que actualment l'alcoholisme és el segon factor de risc d'emmalaltir a Europa i és que tant al Principat com al continent un 5% de la població n'és addicta. A més a més, aquesta dependència està mal vista entre el sexe femení, de manera que és molt més complicat acceptar la problemàtica i posar-hi remei.

Si l'any 2005 la direcció general d'Atenció a la Infància i l'Adolescència (DGAIA) va atendre 592 menors immigrants sols, l'any passat "només ho va haver de fer amb 291. Els motius d'aquest descens els podem trobar, segons la DGAIA, en la crisi econòmica i la instauració del programa Catalunya-Magrib, creat fa quatre anys per intentar evitar que els nois emigrin del Marroc cap a Europa oferint-los formació i possibilitat d'inserció laboral al seu país. I és que el perfil de la majoria dels joves que arriben es manté: magribins, d'entre 15 i 17 anys i la intenció de trobar una vida millor a Barcelona.

Més de 4.000 dones es van beneficiar entre el 2008 i el 2009 dels programes d'igualtat d'oportunitats que impulsen accions de sensibilització, formació i contractació. El Departament de Treball, amb el suport del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) i del Fons Social Europeu (FSE) van desenvolupar 107 programes amb aquest objectiu per tal de posar fi a la segregació horitzontal i impulsar la presència de dones en càrrecs de responsabilitat i presa de decisió. Els programes s'han basat en quatre línies d'actuació: programes d'inserció laboral per a dones amb necessitats específiques, programes per combatre la segregació horitzontal en professions i sectors masculinitzats, programes per combatre la segregació vertical i incentivar la promoció de dones en càrrecs de responsabilitat i programes per promoure la igualtat d'oportunitats.